Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 56 лет, родился 24 апреля 1969
Москва, р‑н Марфино, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСерпухов (Московская область)
Все районыСупервайзер группы магазинов
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 6 лет 3 месяца
Октябрь 2016 — Август 2018
1 год 11 месяцев
ООО «Агроторг»
Тула
Супервайзер магазинов
В подчинении 12 магазинов (130-150 человек).
1. Обеспечение выполнения плана продаж.
2. Обеспечение бесперебойной работы магазинов.
3. Работа с персоналом:
- подбор
- адаптация
- обучение
- постановка задач
- контроль
- работа с мотивацией.
Обеспечение качественного обслуживания клиентов.
4. Обеспечение исполнения стандартов, правил и положений компании.
5. Аналитика:
- предоставление отчётности в центральный офис по итогам работы, (еженедельная/ежемесячная/квартальная).
6. Мерчандайзинг:
- обеспечение соблюдения стандартов компании;
- контроль реализации маркетинговых акций (промоактивность).
7. Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ.
Работа по предотвращению недостач:
- контроль исполнения действующих стандартов компании;
- внедрение новых инструментов;
- участие в плановых/ внеплановых инвентаризациях.
8. Учёт товародвижения.
9. Контроль кассовых операций (включая работу с документацией).
10. Работа с графиками:
- составление
- ведение.
11. Расчет заработной платы сотрудников.
12. Работа с документацией (охрана труда; ПБ).
13. Взаимодействие с городскими администрациями и проверяющими органами.
14. Взаимодействие с подразделениями центрального офиса.
15. Участие в открытиях новых ТТ.
За время работы в Компании увеличил среднее РТО куста на 15%, снизил потери по кусту на 20%. Участвовал в открытии с "0" двух магазинов.
1. Обеспечение выполнения плана продаж.
2. Обеспечение бесперебойной работы магазинов.
3. Работа с персоналом:
- подбор
- адаптация
- обучение
- постановка задач
- контроль
- работа с мотивацией.
Обеспечение качественного обслуживания клиентов.
4. Обеспечение исполнения стандартов, правил и положений компании.
5. Аналитика:
- предоставление отчётности в центральный офис по итогам работы, (еженедельная/ежемесячная/квартальная).
6. Мерчандайзинг:
- обеспечение соблюдения стандартов компании;
- контроль реализации маркетинговых акций (промоактивность).
7. Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ.
Работа по предотвращению недостач:
- контроль исполнения действующих стандартов компании;
- внедрение новых инструментов;
- участие в плановых/ внеплановых инвентаризациях.
8. Учёт товародвижения.
9. Контроль кассовых операций (включая работу с документацией).
10. Работа с графиками:
- составление
- ведение.
11. Расчет заработной платы сотрудников.
12. Работа с документацией (охрана труда; ПБ).
13. Взаимодействие с городскими администрациями и проверяющими органами.
14. Взаимодействие с подразделениями центрального офиса.
15. Участие в открытиях новых ТТ.
За время работы в Компании увеличил среднее РТО куста на 15%, снизил потери по кусту на 20%. Участвовал в открытии с "0" двух магазинов.
Апрель 2015 — Июнь 2016
1 год 3 месяца
ООО "Союз Святого Иоанна Воина"
Москва
Супервайзер магазинов
В подчинении 12 магазинов (120-140 человек).
1.Управление работой магазинов (12 магазинов);
2.Управление персоналом: подбор, обучение, аттестации;
3.Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
4.Работа с товаром: приемка, размещение, ротация товара.
5.Контроль за поддержанием необходимого уровня товарных запасов и размещение заказов.
6.Мерчандайзинг:
-презентация товара в торговых точках;
-контроль выкладки товара согласно стандартам Компании
7.Помощь в решении текущих вопросов, связанных с работой магазинов.
8. Предоставление отчётности в центральный офис по итогам работы, (еженедельная/ежемесячная/квартальная).
9.Обеспечение взаимодействия между центральным офисом и магазинами.
10.Обеспечение сохранности ТМЦ. Работа по предотвращению недостач: - контроль исполнения действующих стандартов компании; - внедрение новых инструментов; - участие в плановых/ внеплановых инвентаризациях.
11. Взаимодействие с городскими администрациями и проверяющими органами.
12. Планирование и организация работ в связи с открытием новых магазинов.
За время работы в Компании увеличил среднее РТО куста на 25%, снизил потери по кусту на 30%. Участвовал в открытии с "0" трех магазинов.
1.Управление работой магазинов (12 магазинов);
2.Управление персоналом: подбор, обучение, аттестации;
3.Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
4.Работа с товаром: приемка, размещение, ротация товара.
5.Контроль за поддержанием необходимого уровня товарных запасов и размещение заказов.
6.Мерчандайзинг:
-презентация товара в торговых точках;
-контроль выкладки товара согласно стандартам Компании
7.Помощь в решении текущих вопросов, связанных с работой магазинов.
8. Предоставление отчётности в центральный офис по итогам работы, (еженедельная/ежемесячная/квартальная).
9.Обеспечение взаимодействия между центральным офисом и магазинами.
10.Обеспечение сохранности ТМЦ. Работа по предотвращению недостач: - контроль исполнения действующих стандартов компании; - внедрение новых инструментов; - участие в плановых/ внеплановых инвентаризациях.
11. Взаимодействие с городскими администрациями и проверяющими органами.
12. Планирование и организация работ в связи с открытием новых магазинов.
За время работы в Компании увеличил среднее РТО куста на 25%, снизил потери по кусту на 30%. Участвовал в открытии с "0" трех магазинов.
Март 2012 — Апрель 2015
3 года 2 месяца
Москва
Супервайзер магазинов
В подчинении 12-14 магазинов (150-200 человек).
1.Обеспечение целевого уровня продаж в магазинах;
2.Обеспечение целевого уровня LFL;
3.Контролирование оформления в магазинах акции и промо, согласно принятых в компании инструкций;
4.Осуществление планирование товарооборота магазинов;
5.Доводить до администрации магазинов распоряжения вышестоящего руководства;
6.Предоставление отчетов руководству по установленной форме и в сроки;
7.Проведение собраний директоров магазинов не менее 1 раза в месяц;
8.Осуществление контроля работы каждого магазина не менее 2-х раз в неделю;
9.Присутствие на утренних собраниях магазинов не менее 1 раза в неделю;
10.Присутствие при закрытии магазинов не менее 1 раза в неделю;
11.Заполнение карт проверки, при каждом посещении магазинов;
12.Мониторинг мнения покупателей о качестве товаров и обслуживания, ассортименте и ценах;
13.Контроль наполняемости магазинов товаром;
14.Контроль порядка выкладки товара в соответствии с планограммами;
15.Проведение мониторинга цен и методов работы конкурентов;
16.Контроль сроков проведения локальных инвентаризаций и списания в брак;
17.Проверка и подписание актов списания товара и основных средств;
18.Контроль процента потерь, проведение работ по его уменьшению;
19.Проведение проверок кассиров и главной кассы магазинов;
20.Проверка корректности заявок магазинов, отслеживание недопоставки товара;
21.Проверка наличия товаров входящих в ТОП-10, 100, акции и промо;
22.Принятие решений в случае возникновения нештатных ситуаций в магазинах;
23.Планирование и организация работ в связи с открытием новых магазинов.
Участвовал в открытии с "0" четырех магазинов.
Снизил потери по кусту на 10%, Увеличил среднее РТО на 20%, средний чек на 18%.
1.Обеспечение целевого уровня продаж в магазинах;
2.Обеспечение целевого уровня LFL;
3.Контролирование оформления в магазинах акции и промо, согласно принятых в компании инструкций;
4.Осуществление планирование товарооборота магазинов;
5.Доводить до администрации магазинов распоряжения вышестоящего руководства;
6.Предоставление отчетов руководству по установленной форме и в сроки;
7.Проведение собраний директоров магазинов не менее 1 раза в месяц;
8.Осуществление контроля работы каждого магазина не менее 2-х раз в неделю;
9.Присутствие на утренних собраниях магазинов не менее 1 раза в неделю;
10.Присутствие при закрытии магазинов не менее 1 раза в неделю;
11.Заполнение карт проверки, при каждом посещении магазинов;
12.Мониторинг мнения покупателей о качестве товаров и обслуживания, ассортименте и ценах;
13.Контроль наполняемости магазинов товаром;
14.Контроль порядка выкладки товара в соответствии с планограммами;
15.Проведение мониторинга цен и методов работы конкурентов;
16.Контроль сроков проведения локальных инвентаризаций и списания в брак;
17.Проверка и подписание актов списания товара и основных средств;
18.Контроль процента потерь, проведение работ по его уменьшению;
19.Проведение проверок кассиров и главной кассы магазинов;
20.Проверка корректности заявок магазинов, отслеживание недопоставки товара;
21.Проверка наличия товаров входящих в ТОП-10, 100, акции и промо;
22.Принятие решений в случае возникновения нештатных ситуаций в магазинах;
23.Планирование и организация работ в связи с открытием новых магазинов.
Участвовал в открытии с "0" четырех магазинов.
Снизил потери по кусту на 10%, Увеличил среднее РТО на 20%, средний чек на 18%.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Лидерские качества, аналитические способности, организаторские способности, требовательность к себе и подчиненным, активность, ответственность за принятые решения, высокая работоспособность, настойчивость, стрессоустойчивость, быстрая адаптация к работе в изменяющихся условиях.
Нацелен на результат стремлюсь к профессиональному росту и развитию карьеры.
Нацелен на результат стремлюсь к профессиональному росту и развитию карьеры.
Высшее образование
2007
Димитровградский филиал Современной гуманитарной академии
Менеджмент
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения